II.- AUTORIDADES Y PERSONAL

SITUACIONES E INCIDENCIAS

Consejería de Educación, Cultura y Deportes

Resolución de 19/12/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se clasifican como de especial dificultad, por tratarse de difícil desempeño determinados centros a los efectos previstos en el Real Decreto 1364/2010, de 29 de octubre, por estimación del recurso de alzada número AB/1251/25. [2025/9868]

Por Resolución de 29/10/2025, de la Dirección General de Recursos Humanos (DOCM nº 214, de 5 de noviembre) se clasifican determinados centros educativos y puestos de trabajo docente como de difícil desempeño, de acuerdo con las bases y criterios establecidos en la Orden de 07/06/2026, de la Consejería de Educación Cultura y Deportes por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para la catalogación de especial dificultad por tratarse de difícil desempeño de determinados puestos de trabajo y centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha (DOCM nº 118 de 17/06/2016).

Con fecha 24/11/2025 Dª Beatriz Fernández Jiménez presentó recurso de alzada nº AB/1251/25 contra la resolución de 29/10/2025, alegando que el centro del que es directora cumple con los requisitos para ser incluido en el listado de centros clasificados como de difícil desempeño.

Por Resolución del Consejero de Educación, Cultura y Deportes de 11/12/2025 se estima el recurso de alzada de Dª Beatriz Fernández Jiménez.

De conformidad con lo expuesto, y en el ejercicio de las funciones atribuidas a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes por el Decreto 108/2023, de 25 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y atribución de competencias de la Consejería, resuelvo:

Primero: Clasificar como de especial dificultad, por tratarse de difícil desempeño:

Código	Nombre del Centro	Localidad	Base/Criterio
02008865	SES Riópar	Riópar	Base 4 / Criterio V

Segundo: Esta resolución tendrá efectos retroactivos desde el día 01/09/2025.

Contra la presente resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejero de Educación, Cultura y Deportes en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación, conforme a lo establecido en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Toledo, 19 de diciembre de 2025

El Director General de Recursos Humanos

JOSÉ MANUEL ALMEIDA GORDILLO