AÑO XLV Núm. 103 2 de junio de 2026
II.- AUTORIDADES Y PERSONAL
OPOSICIONES Y CONCURSOS
Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam)
Resolución de 26/05/2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se establece la forma y el plazo de presentación de méritos de las personas que han superado la fase de oposición correspondiente a las pruebas selectivas de los procesos selectivos convocados mediante la Resolución de 23/06/2025 en diversas categorías profesionales y/o especialidades. [2026/4104]
La Resolución de 23 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se convocan los procesos selectivos en las categorías y especialidades de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (DOCM núm. 123, de 30 de junio de 2025), en la base séptima.4, establece que para pasar a la fase de concurso las personas aspirantes deberán superar previamente la fase de oposición, por lo que sólo se valorarán los méritos de quienes la hubieran superado, referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes, acreditados mediante la correspondiente aportación documental.
Para ello, la documentación se presentará electrónicamente, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
En su virtud y en el ejercicio de la competencia atribuida por el apartado sexto.5 de la Resolución de 20 de noviembre de 2023, de la Dirección-Gerencia, sobre delegación de competencias, y por el apartado primero.1 de la Resolución de 17 de octubre de 2024, de la Dirección General de la Función Pública, sobre delegación de competencias; así como por lo dispuesto en la base séptima.4 de la Resolución de 23 de junio de 2025 citada, el Director General de Recursos Humanos y Transformación
Resuelve:
Primero. Objeto.
Esta resolución tiene por objeto establecer la forma y el plazo de presentación de méritos de las personas que han superado la fase de oposición correspondiente a las pruebas selectivas de los procesos selectivos convocados mediante la Resolución de 23 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación, por la que se convocan los procesos selectivos en las categorías y especialidades de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (DOCM núm. 123, de 30 de junio de 2025), de conformidad con lo dispuesto en la base séptima.4 de las citadas convocatorias.
Segundo. Plazo y presentación de documentación de méritos.
1. Las personas aspirantes que han superado la fase de oposición de las categorías profesionales y/o especialidades que se relacionan en el apartado 2, disponen de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, para presentar la documentación acreditativa de los méritos, según corresponda en el anexo III Baremo de méritos de la Resolución de 23 de junio de 2025 citada.
2. Las categorías profesionales y/o especialidades del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (en adelante, Sescam) son las siguientes:
1.º FEA Alergología.
2.º FEA Análisis Clínicos.
3.º FEA Anatomía Patológica.
4.º FEA Anestesiología y Reanimación.
5.º FEA Angiología y Cirugía Vascular.
6.º FEA Aparato Digestivo.
7.º FEA Bioquímica Clínica.
8.º FEA Cardiología.
9.º FEA Cirugía General y Aparato Digestivo
10.º FEA Cirugía Oral y Maxilofacial.
11.º FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología
12.º FEA Cirugía Pediátrica
13.º FEA Cirugía Plástica, Estética y Reparadora.
14.º FEA Cirugía Torácica.
15.º FEA Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología.
16.º FEA Endocrinología y Nutrición.
17.º FEA Farmacia Hospitalaria.
18.º FEA Geriatría.
19.º FEA Hematología y Hemoterapia.
20.º FEA Inmunología.
21.º FEA Medicina del Trabajo.
22.º FEA Medicina Física y Rehabilitación.
23.º FEA Medicina Intensiva.
24.º FEA Medicina Interna.
25.º FEA Medicina Nuclear.
26.º FEA Medicina Preventiva y Salud Pública.
27.º FEA Microbiología y Parasitología.
28.º FEA Nefrología.
29.º FEA Neumología.
30.º FEA Neurología.
31.º FEA Oftalmología.
32.º FEA Oncología Médica.
33.º FEA Oncología Radioterápica.
34.º FEA Otorrinolaringología.
35.º FEA Pediatría y sus áreas específicas.
36.º FEA Psicología Clínica.
37.º FEA Psiquiatría.
38.º FEA Radiodiagnóstico.
39.º FEA Radiofísica Hospitalaria.
40.º FEA Reumatología.
3. Las relaciones de personas aprobadas figuran en la página web del Sescam en la siguiente dirección:
4. La presentación de méritos se realizará telemáticamente, mediante plataforma electrónica, en la página web del Sescam en la siguiente dirección: https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/oferta-de-empleo-publico-2023-2024), accediendo con el usuario y contraseña utilizado para la tramitación de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
5. Por tratarse de un procedimiento de concurrencia competitiva, no se admitirá, a los efectos de su valoración en este proceso selectivo, ninguna documentación acreditativa de los méritos que no hubiera sido presentada en el plazo y la forma establecidos en esta resolución.
Tercero. Autobaremo y valoración por el tribunal calificador (fase concurso).
Por razones de economía, agilidad y eficiencia, el tribunal calificador valorará los expedientes de aquellas personas aspirantes que, atendiendo a la puntuación obtenida en la fase de oposición y la contenida en su documento de autobaremación (fase concurso), representen al menos el doble del número de plazas convocadas por la categoría profesional y sistema de acceso que corresponda. Esta circunstancia se hará constar en el listado de méritos provisional y definitivo de la fase de concurso que se publicará en la web del Sescam (https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales), indicando en una columna baremado o autobaremo, según proceda, ordenados de mayor a menor puntuación.
Cuarto. Falseamiento de documentación.
Cuando existan indicios de falseamiento en la documentación aportada justificativa de los requisitos y méritos alegados, el Sescam actuará de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, quedando provisionalmente la persona aspirante excluida del proceso de selección.
Quinto. Recursos.
Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente recurso de reposición potestativo ante la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del Sescam, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, según lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo, ante el Tribunal de Instancia de Toledo, Sección de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8.2.a), 14.2 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o pueda entenderse desestimado por el transcurso del plazo máximo para dictar y notificar la resolución del mismo. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
Sexto. Efectos.
Esta resolución producirá efectos el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Toledo, 26 de mayo de 2026
El Director General de Recursos Humanos
y Transformación
(Apartado sexto.5 Resolución 20/11/2023,
de la Dirección-Gerencia,
sobre delegación de competencias,
DOCM Nº 233, de 05/12/2023;
y apartado primero.1 Resolución 17/10/2024,
de la Dirección General de la Función Pública,
sobre delegación de competencias,
DOCM Nº 203, de 18/10/2024)
ÍÑIGO CORTÁZAR NEIRA