II.- AUTORIDADES Y PERSONAL

SITUACIONES E INCIDENCIAS

Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital

Resolución de 06/10/2026, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convocan cursos de habilitación funcional para el personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. [2026/7326]

El IX Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha establece en el artículo 27 un segundo turno de participación en los concursos de traslados del personal laboral, que abre el acceso a puestos de trabajo de otras categorías profesionales incluidas en el mismo grupo de clasificación al que se pertenezca y siempre que se reúnan los requisitos exigidos, entre ellos, poseer la titulación académica necesaria o, en su lugar, superar el curso de habilitación convocado, a estos efectos, por la Escuela de Administración Regional (EAR).

Por ello y de acuerdo con lo previsto en el IX Convenio Colectivo, esta Dirección General de la Función Pública, en el ejercicio de las competencias atribuidas en el artículo 13.1 q) del Decreto 104/2023, de 25 de julio, por el que se establece la estructura orgánica y competencias de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, resuelve convocar los cursos de habilitación funcional para personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla - La Mancha con arreglo a las siguientes bases:

Primera: Objeto de la Convocatoria.

Esta resolución tiene por objeto convocar los cursos de habilitación funcional que se relacionan en el Anexo, de acuerdo con el IX Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Segunda: Efectos de la habilitación funcional.

Según lo dispuesto en el artículo 27 del IX Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, quienes superen los cursos convocados por esta Resolución, obtendrán la habilitación funcional para participar en el segundo turno de los concursos de traslados de personal laboral fijo para aquellas categorías profesionales a las que se refieran.

Tercera: Personal destinatario y requisitos:

1. Para poder solicitar los cursos de habilitación se deben reunir los siguientes requisitos:

a) Ser personal laboral fijo de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

b) Encontrarse en la situación de servicio activo o en otra situación que implique la reserva de puesto de trabajo de acuerdo con el IX Convenio Colectivo, en una categoría profesional distinta a aquella a cuya habilitación se opta, si bien ambas deberán estar dentro del mismo grupo de clasificación, salvo en el supuesto de ser personal laboral con incapacidad permanente reconocida en cuyo caso podrá ser dentro del mismo grupo de clasificación o inferior.

c) Tener, al menos, seis meses de antigüedad en la categoría profesional de personal laboral de la JCCM en la que se encuentre en situación de servicio activo o en otra situación que implique la reserva de puesto de trabajo de acuerdo con el IX Convenio Colectivo. Para el cómputo de la antigüedad se tendrán en cuenta los servicios prestados reconocidos en esa categoría profesional, como personal fijo o temporal.

2. Para la realización del curso de habilitación funcional de Operador/a de Maquinaria Pesada, además de los requisitos citados anteriormente, será necesario estar en posesión del Permiso de Conducir Clase C y CAP que deberá aportarse junto con la solicitud.

3. Los requisitos anteriores deberán poseerse a la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

4. El personal laboral fijo que sea declarado en situación de incapacidad permanente en la Administración de la JCCM podrá solicitar cursos de habilitación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 119 del IX Convenio Colectivo.

Al presentar la solicitud, la persona interesada autoriza a La Escuela de Administración Regional a solicitar al Servicio de Ordenación de Personal de la Dirección General de la Función Pública informe sobre la situación del contrato de trabajo y al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, el informe donde se acredita la capacidad y aptitud para desempeñar las funciones de la categoría profesional para la que se pretende obtener la habilitación funcional. Dichos informes se emitirán únicamente a los efectos de realizar el curso de habilitación funcional que se solicita.

Cuarta: Solicitudes de participación:

1. Quienes cumpliendo los requisitos de la base tercera, deseen solicitar los cursos deberán presentar su solicitud, y demás documentación, en su caso, exclusivamente a través de la aplicación informática de Gestión de la Formación de la EAR, a la que se podrá acceder a través de la dirección web https://eargestionformacion.jccm.es tecleando directamente la dirección web en el navegador de Internet, a través del Portal del Empleado/a y a través de la página Web de la EAR (http://ear.castillalamancha.es).

2. En cumplimiento de la normativa de protección de datos, se informa que, los datos de carácter personal serán tratados y quedarán incorporados al tratamiento denominado “Actividades de Formación”, cuya finalidad es la gestión de las distintas actividades de formación relacionadas con la Escuela de Administración Regional de Castilla-La Mancha.

3. Podrán solicitarse, todos o alguno de los cursos de habilitación recogidos en el Anexo de esta Resolución para los que se reúnan los requisitos exigidos. No obstante, solamente podrá ser seleccionada/o para un curso, de tal forma que si hubieran solicitado más de uno se les asignará, en su caso, el primero que les corresponda según la puntuación obtenida conforme a lo dispuesto en la base sexta 1.

4. El plazo para la presentación de solicitudes será de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

Quinta: Admisión de personas participantes:

1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se aprobará la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública. La mencionada Resolución se publicará en la página web de la EAR https://ear.castillalamancha.es/cursos-de-habilitacion-funcional.

2. Se establece un plazo de 10 días hábiles para la presentación de las reclamaciones o subsanaciones que se estimen pertinentes exclusivamente a través de la aplicación informática de Gestión de la Formación de la EAR, a la que se podrá acceder a través de la dirección web https://eargestionformacion.jccm.es tecleando directamente la dirección web en el navegador de Internet, a través del Portal del Empleado y a través de la página Web de la EAR (http://ear.castillalamancha.es).

Sexta: Selección de las personas participantes:

1. La selección de las personas participantes, una vez transcurrido el plazo de subsanaciones previsto en la anterior base, se efectuará dando preferencia a aquellas que no hubiesen realizado ningún curso de habilitación funcional. En segundo lugar, se atenderá a la mayor antigüedad reconocida en cualquier Administración Pública como personal laboral fijo o temporal, computando los servicios prestados por meses completos a razón de un punto por cada mes.

Los empates se dirimirán por la mayor antigüedad reconocida en la categoría profesional de personal laboral de la JCCM a la que se pertenezca por meses completos, y en su defecto, por el orden alfabético de su primer apellido, comenzando por la letra “Q”, resultante del sorteo público recogido en la Resolución de esta Dirección General de la Función Pública de 26/11/2025 (DOCM, N.º 235, de 4 de diciembre de 2025).

Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, no pudiendo ser objeto de valoración los méritos alegados y no acreditados en la forma prevista en la presente convocatoria.

2. Transcurrido el plazo previsto en la base quinta. 2, se realizará la selección de las personas participantes en los cursos y se aprobará la relación de personas seleccionadas mediante Resolución de la Dirección General de la Función Pública. Dicha Resolución se publicará en la página web de la EAR y se avisará por correo electrónico a todas las personas seleccionadas en aquella dirección de correo electrónico que conste en su solicitud con una antelación mínima de 10 días antes de la realización de los cursos.

Asimismo, se enviará una notificación a través del Portal del Empleado/a a cada una de las personas seleccionadas para los cursos de habilitación funcional convocados.

3. La renuncia de una persona para la participación en un curso para el que hubiera sido seleccionada, o la inasistencia al mismo en un porcentaje igual o superior al 50% de las horas lectivas, supondrá su exclusión para la realización de cualquier curso de habilitación funcional durante la siguiente convocatoria, salvo que la renuncia o la inasistencia se deba a causas justificadas.

Sólo se entenderán como causas justificadas: las motivadas por las necesidades del servicio, la situación de incapacidad temporal o enfermedad sobrevenida, y la muerte o enfermedad grave de un familiar dentro del primer y segundo grado de consanguinidad o afinidad. Dichas circunstancias deberán ser acreditadas mediante los oportunos documentos justificativos remitidos mediante correo electrónico a la dirección formacion.ear@jccm.es antes de la finalización del curso.

4. El personal laboral no podrá asistir a la actividad formativa en la que hubiera resultado seleccionado cuando se encuentre en la situación de incapacidad temporal. Dicha circunstancia deberá ser comunicada a la EAR a la mayor brevedad, mediante correo electrónico a la dirección formacion.ear@jccm.es, siendo penalizadas/os en caso de participar, en los términos previstos en el apartado anterior de esta misma base.

5. El personal laboral podrá participar en las acciones formativas durante el disfrute de los permisos por adopción, por guarda con fines de adopción, o acogimiento, tanto temporal como permanente, una vez finalizado el periodo de descanso obligatorio, así como durante la situación de excedencia por cuidado de familiares, según lo dispuesto en los artículos 53 y 66 del IX Convenio Colectivo respectivamente.

Séptima: Condiciones generales para la realización de los cursos:

La realización efectiva de las ediciones de los cursos previstas en el Anexo estará condicionada a que el número de personas participantes seleccionadas sea superior como norma general al 30% de las plazas convocadas para cada una de ellas.

Octava: Metodología y evaluación de las personas participantes:

1. Los cursos se realizarán con metodología presencial, según se recoge en el Anexo de esta Resolución.

Para obtener la habilitación funcional será necesario superar con la calificación de apta/o la prueba o pruebas de evaluación que se determinen y, además asistir a un mínimo del 85% de las horas lectivas. El incumplimiento de los requisitos citados para la superación de los cursos de habilitación funcional convocados, aun por causa justificada, imposibilitará su certificación.

2. La elaboración y calificación de las pruebas se realizarán por el profesorado de los cursos designado por la Administración.

Novena: Periodo de prueba

La obtención de la habilitación funcional no exime de la realización del periodo de prueba correspondiente previsto en el artículo 24 del IX Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Toledo, 6 de octubre de 2026

El Director General de la Función Pública

JOSÉ NARVAEZ VILA